●ただ作業する仕事ではなく、お客様ごとに異なったご要望を豊富な経験から提案解決を心掛けます。
●事故や怪我の危険が潜んでいる建築現場で働く人の安全を考え、講習、指導などの安全管理を徹底してます。
●人材不足の中、若手を育てる事にも積極的に取組んでおります。｢思いやり｣と｢言葉づかい｣を大切にしてます。

　私たちの業界は新しい工法の仕事の為、競合が少ないのが現状です。そして比較的簡単で覚えやすい作業ですし単純な作業もありますので、定年まで長く勤められるという｢仕事の特徴｣があります。
そして機械設備や豊富な経験を積んだ技術者は、｢弊社の強み｣であると思っております。

　その｢弊社の強み｣と｢仕事の特徴｣を活かして、若い方の採用・育成に力を入れています。そして経験を積んだ者がさらなる若い方を育てていく。その積み重ねがやがて建築業界の活性化となり、建築業界を支える事に繋がるのではないかと考えています。

　従業員の方にはただ働けばいいという訳で無く、人としてのあり方等も大事にしてほしいものですから、
｢思いやりと言葉づかいを大切に｣を心掛けております。
　その上で育った人材が経験を基に、お客様のさらなるご要望にお応えする事に繋げたいと思います。